Recursos Humanos

Porque todo profissional deve se especializar em gestão de pessoas?

Toda empresa precisa ter um bom relacionamento com os seus funcionários. Isso significa que todos precisam trabalhar em harmonia, com comunicação eficaz e com bons líderes para ajudar nas principais decisões e na resolução do problemas internos e externos.

2020 pode ser o ano para você voltar aos estudos!

Fazer uma especialização é uma grande decisão que deve ser tomada. Chega um momento em que devemos pensar em voltar aos estudos.

Especialização no PSICOLOG: aqui existe um diferencial para a carreira

Fazer uma pós-graduação, seja no modelo lato sensu ou stricto sensu pode mudar a vida de um profissional e por isso essa é uma grande decisão.

Saiba quais são as próximas turmas de especialização do PSICOLOG:

O PSICOLOG é uma instituição que trabalha com especializações há quase quinze anos, e, agora em outubro, temos mais quatro turmas com as inscrições abertas:

Ser um especialista é muito importante para a carreira do psicólogo

A especialização é a pós-graduação do modelo lato sensu. Ao final, o profissional se torna um especialista no assunto estudado. É o mais indicado para profissionais que não pretendem seguir a carreira acadêmica, ou que querem mais ainda estão em dúvida sobre qual tema prosseguir nos estudos.

Queremos saber a sua opinião

Nesse ano nós queremos trazer uma experiência completa de estudos para você. Por isso, queremos saber mais sobre a sua vida!
Então conta para a gente quais são os melhores dias e horários para você fazer um curso. As respostas podem ser enviadas pelo instagram ou pelo facebook!

Entrevista por competências é a melhor forma de selecionar novos trabalhadores

O mercado de trabalho vem se renovando em todas as áreas, então é comum ver novos termos surgindo. Um termo que está em alta, principalmente no universo dos recrutadores, é “Entrevista por Competências”.

O que é “Entrevista por Competências”

O mercado de trabalho vem se renovando em todas as áreas, então é comum ver novos termos surgindo. Um termo que está em alta, principalmente no universo dos recrutadores, é “Entrevista por Competências”.

Entenda o que é a PLR e porque você deve aprender a aplica-la

O Programa de Participação nos Lucros e Resultados, também conhecido como PLR, é uma iniciativa que não foi adotada por todas as empresas do país, mas que vem ganhando um espaço maior a cada dia que passa.

Toda empresa precisa ter o Programa de Participação nos Lucros e Resultados?

O Programa de Participação nos Lucros e Resultados, também conhecido como PLR, é uma iniciativa que não foi adotada por todas as empresas do país, mas que vem ganhando um espaço maior a cada dia que passa.

Páginas