Recursos Humanos

Acabei de me formar: já é hora de fazer uma especialização?

Uma das maiores dúvidas dos profissionais de qualquer área do mercado de trabalho é saber em qual momento é necessário voltar a estudar.

Entenda como funciona o Participação nos Lucros e Resultados

O Programa de Participação nos Lucros e Resultados, também conhecido como PLR, é uma iniciativa que não foi adotada por todas as empresas do país, mas que vem ganhando um espaço maior a cada dia que passa.

A gestão de pessoas vão além departamento pessoal de uma empresa

Quando alguém ouve o termo “gestão de pessoas” normalmente já associa à alguma função dos funcionários do departamento pessoal de uma empresa. Mas não é só ai que esse termo aparece.

Especialização: essa é a melhor forma de melhorar o currículo?

O mercado de trabalho está cada vez mais disputado. Pessoas qualificadas tem melhor visibilidade nos processos seletivos. Essa qualificação vai além do básico, como aqueles cursos de curta duração.

Como estar preparado para os atuais desafios do mercado de trabalho?

O mercado de trabalho está se renovando a todo momento. A tecnologia é uma grande aliada, mas, graças à ela, os profissionais precisam se atualizar cada vez mais.

Você conhece a infraestrutura do PSICOLOG?

O PSICOLOG é um instituto com mais de 15 anos no mercado e com cursos de especialização reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC).

7 coisas sobre o PSICOLOG

Você conhece o PSICOLOG? Conhece de verdade? A empresa já está atuando há muitos anos na área da psicologia, mas, muita gente sabe quase nada sobre a sua história.
Por isso, listamos 7 curiosidades sobre nós. Confere ai:

Selecionadores de talentos: como estar preparado para entrevistar um candidato para uma vaga de emprego?

Os profissionais da área de recursos humanos estão por toda parte. Eles podem atuar em várias empresas de ramos diferentes, já que todas as áreas precisam desse profissional.

5 perguntas sobre uma especialização

Uma das melhores formas de se conseguir ter uma posição melhor no mercado de trabalho é fazendo uma pós-graduação, seja no modelo lato sensu ou no stricto sensu.

O que é Gestão do Conhecimento e Gestão por Competências?

Os termos gestão do conhecimento e gestão por competências estão sendo cada vez mais utilizados pelas empresas. Isso acontece pelo mesmo motivo: fazer o funcionário ter mais produtividade e assim, fazer a empresa crescer mais.

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