Recursos Humanos

Entrevista por competências é a melhor forma de selecionar novos trabalhadores

O mercado de trabalho vem se renovando em todas as áreas, então é comum ver novos termos surgindo. Um termo que está em alta, principalmente no universo dos recrutadores, é “Entrevista por Competências”.

O que é “Entrevista por Competências”

O mercado de trabalho vem se renovando em todas as áreas, então é comum ver novos termos surgindo. Um termo que está em alta, principalmente no universo dos recrutadores, é “Entrevista por Competências”.

Entenda o que é a PLR e porque você deve aprender a aplica-la

O Programa de Participação nos Lucros e Resultados, também conhecido como PLR, é uma iniciativa que não foi adotada por todas as empresas do país, mas que vem ganhando um espaço maior a cada dia que passa.

Toda empresa precisa ter o Programa de Participação nos Lucros e Resultados?

O Programa de Participação nos Lucros e Resultados, também conhecido como PLR, é uma iniciativa que não foi adotada por todas as empresas do país, mas que vem ganhando um espaço maior a cada dia que passa.

A importância dos selecionadores de talento

Os profissionais da área de recursos humanos estão por toda parte. Eles podem atuar em várias empresas de ramos diferentes, já que todas as áreas precisam desse profissional.

Uma especialização pode mudar a vida de alguém

A especialização é a pós-graduação do modelo lato sensu. Ao final, o profissional se torna um especialista no assunto estudado. É o mais indicado para profissionais que não pretendem seguir a carreira acadêmica, ou que querem mais ainda estão em dúvida sobre qual tema prosseguir nos estudos.

Coisas que todo profissional precisa saber sobre o PLR

O Programa de Participação nos Lucros e Resultados, também conhecido como PLR, está previsto em lei, mas cada empresa cria as suas regras.

Acabei de me formar: já é hora de fazer uma especialização?

Uma das maiores dúvidas dos profissionais de qualquer área do mercado de trabalho é saber em qual momento é necessário voltar a estudar.

Entenda como funciona o Participação nos Lucros e Resultados

O Programa de Participação nos Lucros e Resultados, também conhecido como PLR, é uma iniciativa que não foi adotada por todas as empresas do país, mas que vem ganhando um espaço maior a cada dia que passa.

A gestão de pessoas vão além departamento pessoal de uma empresa

Quando alguém ouve o termo “gestão de pessoas” normalmente já associa à alguma função dos funcionários do departamento pessoal de uma empresa. Mas não é só ai que esse termo aparece.

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