Gestão de Pessoas

Entenda como funciona o Participação nos Lucros e Resultados

O Programa de Participação nos Lucros e Resultados, também conhecido como PLR, é uma iniciativa que não foi adotada por todas as empresas do país, mas que vem ganhando um espaço maior a cada dia que passa.

A gestão de pessoas vão além departamento pessoal de uma empresa

Quando alguém ouve o termo “gestão de pessoas” normalmente já associa à alguma função dos funcionários do departamento pessoal de uma empresa. Mas não é só ai que esse termo aparece.

Especialização: essa é a melhor forma de melhorar o currículo?

O mercado de trabalho está cada vez mais disputado. Pessoas qualificadas tem melhor visibilidade nos processos seletivos. Essa qualificação vai além do básico, como aqueles cursos de curta duração.

Como estar preparado para os atuais desafios do mercado de trabalho?

O mercado de trabalho está se renovando a todo momento. A tecnologia é uma grande aliada, mas, graças à ela, os profissionais precisam se atualizar cada vez mais.

Selecionadores de talentos: como estar preparado para entrevistar um candidato para uma vaga de emprego?

Os profissionais da área de recursos humanos estão por toda parte. Eles podem atuar em várias empresas de ramos diferentes, já que todas as áreas precisam desse profissional.

Agora é a hora de se especializar

O mundo globalizado precisa de pessoas que trabalham bastante e que saibam o que estão fazendo.

Assim como falar inglês fluente, concluir uma graduação não é mais um diferencial. É extremamente importante, porém, não é algo que te destaca no mercado.

Você sabe quais são os cursos de especialização que estão com as inscrições abertas?

O PSICOLOG oferece cursos de especialização e isso não é uma novidade. Porém, muita gente ainda não sabe que nós estamos com quatro novas turmas abertas para o início no mês de outubro.

Aqui estão quais são e sobre o que eles tratam:

Especialização em Terapia Cognitivo-Comportamental

A Terapia Cognitivo Comportamental, também conhecida como TCC, surgiu na intenção de ajudar o paciente a identificar um problema e assim conseguir resolvê-lo.

O que é Gestão do Conhecimento e Gestão por Competências?

Os termos gestão do conhecimento e gestão por competências estão sendo cada vez mais utilizados pelas empresas. Isso acontece pelo mesmo motivo: fazer o funcionário ter mais produtividade e assim, fazer a empresa crescer mais.

O que um trabalhador do Departamento Pessoal faz?

Ao contrário do que muitos pensam, o Departamento Pessoal não funciona da mesma forma que o Recursos Humanos dentro de uma empresa.

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