Em breve

Capacitação em entrevista por competências

R$319,00
Status: 
Descrição: 

As competências de um indivíduo são fatores essenciais na hora de uma contratação. Saber identificar esse conjuntos de características, habilidades, atitudes e comportamentos não é tão fácil.  É como se quiséssemos conseguir enxergar as raízes de uma planta. Para isso existe uma técnica, onde através de perguntas estratégicas ligadas a muita informação e análise, conseguimos identificar como realmente o indivíduo aplica seus conhecimentos e habilidades, além de conseguir identificar tendências de atitudes frente à diversos cenários, situações e pessoas.

DESCONTO PARA INSCRIÇÕES REALIZADAS ATÉ O DIA 14/11: DE R$ 455,00 POR R$ 319,00

#RecursosHumanos

Objetivos: 

Ensinar o aluno na identificação das necessidades e competências a serem avaliadas, bem como ensinar a técnica e as possíveis associações deste tipo de entrevistas. 

Programa Básico do Curso: 

- Conceitualizacão de competência;
- Como identificar competências dos cargos;
- Como analisar previamente o currículo e reunir informações importantes a serem explanada;
- Desenvolvimento do roteiro de perguntas e entrevista;
- Pontuação das competências e fechamento.
- Os alunos farão atividade prática de aplicação e avaliação.

Ministrante: 

Érica Santos Fernandes 
Psicóloga; Pós graduada em Gestão Estratégica de Pessoas e Marketing Estratégico; especialista em Avaliação Psicológica e Comportamento; Grafóloga. 
Carreira de mais de 18 anos na área de Recursos Humanos desenvolvida em indústrias e consultorias de médio e grande porte nos segmentos de serviços, engenharia, saúde e alimentação. Know How em gestão, estruturação / reestruturação da área de Pessoas – equipes, processos, ferramentas e implantação de sistemas: folha de pagamento, benefícios, contratos, jurídico, Saúde e Segurança Do Trabalho, T&D, R&S, Cargos e Salários, Endomkt; Comunicação e Projetos Sociais; terceirização e internalização de folha de pagamento e rotinas pertinentes; implantação de ERPs
Docente e palestrante em instituições educacionais; forte participação em debates e entrevistas televisivas; redatora de textos e artigos para jornais, sites e revistas das áreas de MKT, RH e Saúde.
Proprietária e consultora na RH Select – Soluções em Gestão.

Público-alvo: 

Profissionais de RH em geral, preferencialmente aqueles que atuam na contratação de cargos e posições mais estratégicas e/ou administrativas

Duração: 

07 horas. 

Carga Horária: 

07 horas.

Início: 
30/12/2019
Dia(s) do Curso: 
Local: 

PSICOLOG - Instituto de Estudos do Comportamento

Horário: 

Das 9h às 17h, com intervalo para o almoço. 

Informações: 

(16) 3878-0959
[email protected]

Outros: 

*A realização do curso será confirmada quando atingido o número mínimo de inscritos.
​*Em caso de desistência por parte do aluno, o valor da inscrição não será devolvido. 
*Ao final do curso será expedido certificado de participação.

Categoria do Curso: 
Curta Duração
Produto: 

A importância da adesão ao tratamento em contextos de saúde

R$159,00
Status: 
Descrição: 

Diferentes profissionais da área de saúde se deparam constantemente com o desafio de elaborar propostas de tratamento em contextos de intenso sofrimento para o paciente. No entanto, frequentemente se deparam com dificuldades em fazer o paciente entender, aceitar e se manter no que foi proposto e que é necessário para a melhoria ou resolução das queixas.

DESCONTO PARA INSCRIÇÕES REALIZADAS ATÉ O DIA XX DE R$ 227,00 POR R$ 159,00

Objetivos: 

Habilitar os profissionais de saúde a entender e discriminar fatores favorecedores de adesão ao tratamento e utilizar tais fatores como ferramentas na elaboração de tratamentos de saúde.

Programa Básico do Curso: 

- Adesão ao tratamento;
- Definição;
- Importância da mesma em tratamentos de doenças crônicas e/ou agudas;
- Fatores favorecedores e dificultadores da adesão.

Ministrante: 

Profa. Me. Monica da Silva Trabuco Soares (CRP: 06/75502)
Psicóloga e Neuropsicóloga. Graduada em Psicologia com Mestrado em Educação Especial pela Universidade Federal de São Carlos. Especialista em Neuropsicologia e Reabilitação. Neuropsicológica. Psicóloga contratada do Centro de Reabilitação do HCFMRP-USP.

Público-alvo: 

- Estudantes e profissionais da área de saúde;
- Graduação completa ou parcial em curso superior da área de saúde. Interesse ou experiência de atuação em contexto de saúde.

Carga Horária: 

03 horas.

Início: 
31/12/2019
Dia(s) do Curso: 
Local: 

PSICOLOG - Instituto de Estudos do Comportamento

Horário: 

Das 19h às 22h.

Informações: 

(16) 3878-0959
[email protected]

Outros: 

*A realização do curso será confirmada quando atingido o número mínimo de inscritos.
​*Em caso de desistência por parte do aluno, o valor da inscrição não será devolvido. 
*Ao final do curso será expedido certificado de participação.

Categoria do Curso: 
Curta Duração
Produto: 

Implantação da participação nos lucros e resultados - PLR

R$249,00
Status: 
Descrição: 

Implementação de um Sistema de Reconhecimento e Participação (Programa de Participação e Resultados), suportado na criação de Indicadores de Desempenho Organizacional (indicadores estes que buscarão uma melhor gestão principalmente dos custos operacionais da organização através do levantamento histórico dos itens selecionados, e implementação de metas que resultem em oportunidades de melhoria e gestão destes custos), que subsidiarão o sistema de Reconhecimento e Participação.

DESCONTO PARA INSCRIÇÕES REALIZADAS ATÉ O DIA XX: DE R$ 360,00 POR R$ 249,00

Programa Básico do Curso: 

- Remuneração
- Remuneração Estratégica
- Remuneração Variável
- Interpretação da Lei do PLR
- Etapas de implantação:
1º. Passo: Definição Indicadores Globais
2º. Passo: Definição Indicadores Área
3º. Passo: Definição Indicadores Individuais
4º. Passo: Ponderação dos Pesos
5º. Passo: Parâmetros de Remuneração
6º. Passo: Negociação Sindical
7º. Passo: Acompanhamentos dos Objetivos

Ministrante: 

Prof. Me. José Eduardo Fernandes
Mestre em Educação pela Universidade do Oeste Paulista - Unoeste (2013), Pós-Graduado em Administração, com ênfase em Gestão Estratégica de Negócios e Graduado em Administração de Recursos Humanos pela FBRH - Instituto Hoyller - São Paulo. Mais de 27 anos de experiência como gestor da área de Recursos Humanos em empresas multinacionais de grande porte. Docente em cursos de pós-graduação da FAAP, Fundace, Ufscar, Unifafibe, Univem, Unip e Unifran, entre outras, em disciplinas voltadas para área comportamental e de Recursos Humanos. Atuou como Coordenador do MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e consultor organizacional em projetos de intervenção na área de Recursos Humanos. Sócio da ViaGestão Assessoria e Capacitação, empresa prestadora de soluções, composta por profissionais com ampla experiência, aliada a grande vivência didática em diversas áreas da gestão empresarial. Atuando a mais de 15 anos em segmentos interdependentes: consultoria, assessoria e capacitação. Certificado em Personal & Professional Coach pela SBC (Sociedade Brasileira de Coach). Certificado em Master TCM (Trainining Coach Mentoring) pela NetProfit Brasil. Gestor-Coach, certificado internacionalmente pela Corporate Coach U.

Público-alvo: 

Estudantes e profissionais que têm interesse e/ou atuam na área de gestão de pessoas.

Duração: 

O curso tem 08 horas de duração divididos em 2 encontros, nos dias 18 e 20 de novembro. 

Carga Horária: 

08 horas. 

Início: 
31/12/2019
Dia(s) do Curso: 
Local: 

PSICOLOG - Instituto de Estudos do Comportamento

Horário: 

Das 18h30 às 22h30.

Informações: 

[email protected] 
(16) 3878-0959.

Outros: 

*A realização do curso será confirmada quando atingido o número mínimo de inscritos.
​*Em caso de desistência por parte do aluno, o valor da inscrição não será devolvido.
*Ao final do curso será expedido certificado de participação.

Categoria do Curso: 
Curta Duração
Produto: 

Envelhecimento Saudável: Práticas de Atuação

R$159,00
Status: 
Descrição: 

O envelhecimento populacional é um fenômeno mundial, que tem tomado proporções muito maiores do que a capacidade de muitos países para lidar com esse fenômeno. No Brasil, além das consequências políticas e econômicas que estão sendo discutidas, há uma demanda na área da saúde por profissionais capacitados para atuar na prevenção e intervenção de sintomas psico-sociais. Essa falta de profissionais qualificados faz com que toda a atenção seja dirigida ao tratamento das doenças que acometem o idoso, gerando um gap na atuação junto aos idosos saudáveis com potencial para manter sua saúde.

DESCONTO PARA INSCRIÇÕES REALIZADAS ATÉ O DIA XX: DE R$ 227,00 POR R$ 159,00

#Saúde #PsicologiaClínica

Objetivos: 

Apresentar ações de intervenção e promoção de saúde, em idosos saudáveis, promovendo reflexões sobre o envelhecimento saudável e a possibilidade de atuar nessa população que não apresenta queixas; ampliar essas ações para os idosos que apresentam necessidade de intervenção.

Programa Básico do Curso: 

Envelhecimento saudável: o que é "normal" durante o envelhecer;
Reflexões sobre a importância de atuar na promoção da saúde, dentro e fora do consultório;
Estratégias de ação com a população idosa: contribuições da Análise do Comportamento;
Estratégias de promoção de saúde para idosos;
Estratégias de prevenção: bem-estar psicossocial do idoso;
Ampliação dessas ações para idosos que apresentam queixas.

Ministrante: 

Profa. Maria Cláudia Medeiros Ristum (CRP: 100679)
Formação Acadêmica: Psicologia pela Universidade Federal de São Carlos (UFSCar); Mestrado em Psicobiologia pela Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ribeirão Preto (FFCLRP - USP/SP); Formação de Terapeutas Comportamentais pelo Instituto de Terapia por Contingências de Reforçamento (ITCR - Campinas).
Experiência Profissional: 5 anos de psicologia clínica e acompanhante terapêutico sob a perspectiva da Análise do Comportamento; 2 anos trabalhando com crianças com diagnóstico de TEA; 2 anos no Ambulatório de Psiquiatria do HC trabalhando com pacientes diagnosticados com algum tipo de transtorno do humor, e idosos com e sem o diagnóstico de algum tipo de demência; 2 anos como colaboradora de pesquisa no ambulatório de psiquiatria geriátrica.

Público-alvo: 

Profissionais da área de saúde, Psicólogos, Estudantes de cursos da área de saúde.

Duração: 

04 horas.

Carga Horária: 

04 horas.

Início: 
25/10/2019
Dia(s) do Curso: 
Local: 

PSICOLOG - Instituto de Estudos do Comportamento

Horário: 

Das 18h às 22h

Informações: 

(16) 3878-0959
[email protected]

Outros: 

*A realização do curso será confirmada quando atingido o número mínimo de inscritos.
​*Em caso de desistência por parte do aluno, o valor da inscrição não será devolvido.
*Ao final do curso será expedido certificado de participação.

Categoria do Curso: 
Curta Duração
Produto: 

Formação de Selecionadores de Talentos

R$597,00
Status: 
Descrição: 

Ha muitas pequenas empresas, agencias, comércios (principalmente shoppings) cuja rotatividade e/ou demanda de contratação é grande e que não possuem profissionais com formação especifica para recursos humanos. Geralmente são gerentes de loja, supervisores comerciais, secretarias, analistas administrativos/contábeis, proprietários, etc que realizam os processos de seleção sem qualquer critérios, técnicas ou processo minimamente bem definidos.

DESCONTO PARA INSCRIÇÕES REALIZADAS ATÉ O DIA 11/11: DE R$ 853,00 POR R$ 597,00

#RecursosHumanos

Objetivos: 

Capacitação de profissionais que não são de RH para a realização de entrevistas.

Programa Básico do Curso: 

Técnicas e fontes de captação de currículos, formas de divulgação, técnicas de triagem de currículos, técnicas de entrevistas, aplicação e observação de dinâmicas, elaboração, aplicação e avaliação de provas especificas; elaboração de competências mínimas para os cargos na avaliação de candidatos; identificação de perfis; elaboração de pareceres e comparativos para apresentações á superiores ou responsáveis; recepção/integração de novos contratados.

Ministrante: 

Profa. Érica Santos Fernandes (CRP: 06/92417)
Psicóloga; Pós graduada em Gestão Estratégica de Pessoas e Marketing Estratégico; especialista em Avaliação Psicológica e Comportamento; Grafóloga. Carreira de mais de 18 anos na área de Recursos Humanos desenvolvida em indústrias e consultorias de médio e grande porte nos segmentos de serviços, engenharia, saúde e alimentação. Know How em gestão, estruturação / reestruturação da área de Pessoas – equipes, processos, ferramentas e implantação de sistemas: folha de pagamento, benefícios, contratos, jurídico, Saúde e Segurança Do Trabalho, T&D, R&S, Cargos e Salários, Endomkt; Comunicação e Projetos Sociais; terceirização e internalização de folha de pagamento e rotinas pertinentes; implantação de ERPs. Docente e palestrante em instituições educacionais; forte participação em debates e entrevistas televisivas; redatora de textos e artigos para jornais, sites e revistas das áreas de MKT, RH e Saúde. Proprietária e consultora na RH Select – Soluções em Gestão.

Público-alvo: 

Profissionais não advindos da psicologia ou RH e que são responsáveis pela contratação de pessoas - gestores e não gestores.

Duração: 

24 horas, divididos em 8 encontros, às terças e quintas-feiras, 

Carga Horária: 

24 horas.

Início: 
31/12/2019
Local: 

PSICOLOG - Instituto de Estudos do Comportamento

Horário: 

Das 19h às 22h. 

Informações: 

(16) 3878-0959
[email protected]

Outros: 

*A realização do curso será confirmada quando atingido o número mínimo de inscritos.
​*Em caso de desistência por parte do aluno, o valor da inscrição não será devolvido. 
*Ao final do curso será expedido certificado de participação.

Categoria do Curso: 
Curta Duração
Produto: 

Formação de novos Líderes

R$853,00
Status: 
Descrição: 

Percebemos uma demanda de profissionais de saúde para compreenderem na prática o que é a política de saúde mental; A partir de questões cotidianas montamos esse cronograma. No mercado há cursos voltados para profissionais já em posição de liderança, e não para formação de futuros líderes, como trata esta proposta. Este curso trará ferramentas práticas e vivencias, além de atividades disciplinares e uma ferramenta de autoavaliação.

#RecursosHumanos

Objetivos: 

Capacitar profissionais para assumir posições que envolvem gestão de pessoas e processos.

Programa Básico do Curso: 

- O QUE É LIDERANÇA?
Conceito, habilidades e competências necessárias, incentivo para desenvolvimento do próprio estilo de liderar, considerando características da equipe e organização.

- A IMPORTÂNCIA DO NETWORK
Capacidade de se relacionar com pessoas de diferentes níveis dentro da empresa. É importante incentivar e ensinar os colaboradores a estabelecerem novas parcerias e expandirem suas relações dentro e fora do trabalho, e participar de treinamentos é algo bastante pertinente nesse aspecto.

- A IMPORTÂNCIA DO AUTODESENVOLVIMENTO
Deixar a responsabilidade do desenvolvimento do colaborador apenas para a empresa é impossibilitar que ele assuma as rédeas de sua trajetória profissional. É preciso que ele tenha interesse e iniciativa na busca por novos conhecimentos e habilidades. Se por iniciativa própria, um profissional busca um treinamento para sua formação como líder, isso enfatiza seu comprometimento com a boa liderança.

- FOCO EM RESULTADOS – NOVA GERAÇÃO DA GESTÃO
Um dirigente precisa estar habilitado para atuar em uma direção com foco nos resultados e ser capaz de articular diversas ferramentas para promover ações que sejam efetivas, oferecendo o apoio necessário para a equipe e permitindo o envolvimento de todos nas tarefas.

- FORTALECIMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS
Uma boa liderança começa pelo exemplo. Para incentivar o time a trabalhar bem, o gestor precisa ser engajado e motivado, ter facilidade em interações sociais e ser capaz de planejar estrategicamente.

- LIDERANÇA FACILITADORA – O papel do líder dentro dos processos
Liderança é uma série de habilidades diferentes que se combinam. Motivação, comunicação, inteligência emocional, conhecimento técnico, desenvolvimento de pessoas (saber ensinar), conhecimento técnico, feedback, disponibilidade.

Ministrante: 

Érica Santos Fernandes (CRP: 06/92417)
Psicóloga; Pós graduada em Gestão Estratégica de Pessoas e Marketing Estratégico; especialista em Avaliação Psicológica e Comportamento; Grafóloga. Carreira de mais de 18 anos na área de Recursos Humanos desenvolvida em indústrias e consultorias de médio e grande porte nos segmentos de serviços, engenharia, saúde e alimentação. Know How em gestão, estruturação / reestruturação da área de Pessoas – equipes, processos, ferramentas e implantação de sistemas: folha de pagamento, benefícios, contratos, jurídico, Saúde e Segurança Do Trabalho, T&D, R&S, Cargos e Salários, Endomkt; Comunicação e Projetos Sociais; terceirização e internalização de folha de pagamento e rotinas pertinentes; implantação de ERPs. Docente e palestrante em instituições educacionais; forte participação em debates e entrevistas televisivas; redatora de textos e artigos para jornais, sites e revistas das áreas de MKT, RH e Saúde. Proprietária e consultora na RH Select – Soluções em Gestão.

Público-alvo: 

Analistas, encarregados, secretarias, etc. Profissionais que na pratica estão em linha de sucessão dentro das empresas que trabalham ou que estão se preparando para maiores oportunidades no mercado de trabalho.

Duração: 

24 horas, divididos em 7 encontros nos dias 26/9, 01, 03, 08, 10, 15 e 22/10.

Carga Horária: 

24 horas. 

Início: 
31/12/2019
Dia(s) do Curso: 
Local: 

PSICOLOG - Instituto de Estudos do Comportamento.

Horário: 

Das 19h às 22h.

Informações: 

(16) 3878-0959
[email protected]

Outros: 

*A realização do curso será confirmada quando atingido o número mínimo de inscritos.
​*Em caso de desistência por parte do aluno, o valor da inscrição não será devolvido. 

Categoria do Curso: 
Curta Duração
Produto: 

Para compreender a política de saúde mental: atualidades, desafios e recursos

R$710,00
Status: 
Descrição: 

Percebemos uma demanda de profissionais de saúde para compreenderem na prática o que é a política de saúde mental; A partir de questões cotidianas montamos esse cronograma.

#PsicologiaClínica

Objetivos: 

Oferecer um panorama completo sobre a política de saúde mental, bem como novos instrumentais para atuação.

Programa Básico do Curso: 

Quinta 05/09
Histórico e Conceitos de Saúde Mental Brasileira;
Histórico da Reforma Sanitária;
Histórico da Reforma Psiquiátrica;
Histórico da Política de Saúde Mental em Ribeirão Preto.

Quinta 12/09
Financiamento e Concretização da Saúde Mental no território;
Portarias Ministeriais de Saúde Mental;
Financiamento da Saúde Mental;
Estrutura da Saúde Mental de Ribeirão Preto - Entre a realidade e o desafio;
A Regional de Ribeirão e suas pactuações;
Fluxos e Referências.

Quinta 19/09 
Possibilidades da atuação profissional;
Ferramentas e Estratégias de Saúde Mental;
Territórios Subjetivos;
Itinerário ou Trajetória Terapêutica;
Projeto Singular Terapêutico;
Grupos Comunitários;
Economia Solidária;
Reabilitação Psicossocial;
Grupos de Ouvidores de Vozes;
Redução de Danos;
Terapia de Sessão Única.

Quinta 26/09
Políticas Públicas e Saúde Mental;
Matriciamento de Saúde Mental na Atenção Básica;
Mobilidade Urbana;
Primeira Infância;
Saúde Mental para Idosos;
Políticas de Álcool e Drogas;
Cuidado de Pessoas em Situação de Rua.

Ministrante: 

Me. Dario Henrique Teófilo Schezzi (CRP: 06/69246)
Psicólogo Social. Atuação em articulação comunitária e gestão de políticas públicas para emancipação de subjetividades e coletivos, bem como o enfrentamento de vulnerabilidades. Formação: Psicólogo (USP, 2002); Sanitarista (Cebes, 2008 - 2018); Mestre em Psicologia (USP, 2011); Pesquisador nos grupos de Pesquisa PAPsi-USP (2002-2011) e LEPSIS-USP (2012-2017). Conselheiro do CRP-SP (2013-2016); Empreendedor Cívico (Rede de Ação Política pela Sustentabilidade - RAPS, 2016); MBA em Auditoria em Saúde (Estácio, 2017). *Experiência: Assessor Parlamentar na Câmara de Ribeirão Preto (2013-2019); Psicólogo Social no SUS: Programas de DST/Aids, Saúde Mental, Saúde da Família, Humanização do SUS e Educação Permanente, (2003 - 2012); Psicólogo Clínico (2002 - 2013); Docência esporádica em cursos de Psicologia (Psicologia Clínica de orientação Humanista; Psicologia Social aplicada à Saúde).

Me. Marcus Vinicius Santos (CRP: 06/85104)
Possui graduação em Psicologia - Formação de Psicólogo e Bacharel - pela Universidade de São Paulo (2006), Aprimoramento Profissional em Psicologia Institucional no Hospital Santa Tereza de Ribeirão Preto e Mestrado em Psicologia em Saúde e Desenvolvimento também pela Universidade de São Paulo (2016) . Tem atuado desde 2006 na Saúde Mental, com ampla experiência prática e teórica, e hoje também atuando no ensino e supervisão. Trabalhou seis anos como psicólogo no Hospital Dia Psiquiátrico da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto-USP, dois anos como psicólogo no Centro de Atenção Psicossocial III (CAPS III) Dr. André Santiago e três anos como coordenador do mesmo serviço. Atualmente é coordenador do Programa de Saúde Mental do município de Ribeirão Preto. Também atuou como psicólogo no Centro de Apoio Educacional e Psicológico na Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto (2008-2012). Tem formação em Acompanhamento Terapêutico e Terapia Familiar. Atua no consultório como psicólogo clínico desde 2007 e também como supervisor (Psicoterapia de Orientação Psicanalítica e Construcionismo Social). Experiência com Psicodiagnóstico de Orientação Psicanalítica e atualmente na Diretoria do Instituto de Estudos Psicanalíticos de Ribeirão Preto (IEP-RP). 

Público-alvo: 

Profissionais da área da saúde, pesquisadores, docentes acadêmicos e estudantes de graduação.

Carga Horária: 

12 horas.

Início: 
31/12/2019
Dia(s) do Curso: 
Local: 

PSICOLOG - Instituto de Estudos do Comportamento.

Horário: 

Das 19h às 22h.

Informações: 

(16) 3878-0959
[email protected]

Outros: 

*A realização do curso será confirmada quando atingido o número mínimo de inscritos.
​*Em caso de desistência por parte do aluno, o valor da inscrição não será devolvido. 

Categoria do Curso: 
Curta Duração
Produto: 

Tradução, Adaptação e Validação de Instrumentos Psicológicos para aplicação no Brasil

R$239,00
Status: 
Descrição: 

A Avaliação Psicológica é um processo comumente subsidiado pela utilização de Escalas Padronizadas e Testes Psicológicos. Desse modo, é importante que psicólogos estejam aptos a julgar a qualidade dos instrumentos de avaliação disponíveis para sua prática clínica.
No contexto acadêmico, escalas e testes são amplamente utilizados por pesquisadores para investigar fenômenos psicossociais. No entanto, o desenvolvimento desses instrumentos costuma ser dispendioso em tempo e recursos financeiros, situação que gera a necessidade de traduzir, adaptar e validar para o contexto brasileiro aqueles já disponíveis em outros países e culturas.

DESCONTO PARA INSCRIÇÕES REALIZADAS ATÉ O DIA XX DE R$ 342,00 POR R$ 239,00

#PsicologiaClínica

Objetivos: 

Capacitar psicólogos e pesquisadores a avaliar as propriedades de instrumentos de medida e a realizarem estudos de adaptação e validação destes.

Programa Básico do Curso: 

A medida em ciências psicossociais;
O processo de tradução e retrotradução de instrumentos de medida;
Validade de Conteúdo;
Análise Semântica dos Itens do Instrumento;
Validade de Construto dos instrumentos de medida;
Validade Fatorial dos Instrumentos de Medida;
Confiabilidade dos instrumentos de medida.

Ministrante: 

Prof. Willian da Silva Rodrigues (CRP: 06/132639)
Psicólogo graduado pela Universidade Paulista (2015). Especialista em Clínica Analítico-Comportamental pelo Instituto de Análises do Comportamento - PSICOLOG. Mestrando em Ciências pela EERP - USP, desenvolvendo atividades ligadas à Psicometria. Atua como Psicólogo do Centro de Referência Especializado da Assistência Social e também como Psicólogo Clínico.

Público-alvo: 

Psicólogos que utilizem escalas e instrumentos de medida e pesquisadores de diversas áreas que pretendam adaptar e validar esses instrumentos para o contexto brasileiro.

Duração: 

06 horas, divididos em 2 encontros nos dias 21 e 28 de novembro. 

Carga Horária: 

06 horas.

Início: 
31/12/2019
Dia(s) do Curso: 
Local: 

PSICOLOG - Instituto de Estudos do Comportamento.

Horário: 

Das 19h às 22h.

Informações: 

(16) 3878-0959
[email protected]

Outros: 

*A realização do curso será confirmada quando atingido o número mínimo de inscritos.
​*Em caso de desistência por parte do aluno, o valor da inscrição não será devolvido. 
*Ao final do curso será expedido certificado de participação.

Categoria do Curso: 
Curta Duração
Produto: 

Aplicação da Análise do Comportamento no Contexto Hospitalar

R$227,00
Status: 
Descrição: 

A aplicação da Análise do Comportamento no contexto hospitalar permite a formulação de hipóteses referentes às condições antecedentes e consequentes de fenômenos psicopatológicos e a realização de análises funcionais, possibilitando uma intervenção diferenciada e estruturada na avaliação e manejo dos aspectos psicológicos que interferem no adoecimento.

#PsicologiaHospitalar

Objetivos: 

Compreender como a Análise do Comportamento pode ser aplicada ao contexto da saúde e ao contexto hospitalar.

Programa Básico do Curso: 

- Princípios da Análise do Comportamento e da Psicologia da Saúde;
- Avaliação de fatores biológicos, comportamentais e sociais que influenciam no processo saúde-doença;
- Sistematização da prática do psicologo hospitalar;
- Análise funcional do comportamento de adesão ao tratamento;
- Intervenções analíticas-comportamentais realizadas na atenção ao paciente, a sua família e à equipe de saúde;
- Análise Funcional de casos atendidos em contexto hospitalar.

Ministrante: 

Profa. Flávia Andressa Farnocchi Marucci Dalpicolo (CRP: 06/92107)
Doutora em Saúde Mental pela Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto - USP, mestre em Psicologia pela Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ribeirão Preto - USP e Especialista em Psicologia Hospitalar pelo Conselho Federal de Psicologia. Cursou o Programa de Aprimoramento Profissional em Psicologia Clínica e Hospitalar no HCFMRP-USP e graduação em psicologia na Universidade Federal de São Carlos (2007). Atualmente atua como Docente do Departamento de Neurociências e Ciências do Comportamento da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto - USP, e como psicóloga do Hospital das Clínicas (HCFMRP-USP), no qual é preceptora do Programa de Aprimoramento Profissional em Psicologia Clínica e Hospitalar. Atua também como psicóloga e supervisora clínica na abordagem analítico-comportamental.

Público-alvo: 

Psicólogos e alunos de graduação de Psicologia.

Duração: 

03 horas. 

Carga Horária: 

03 horas. 

Início: 
31/12/2019
Dia(s) do Curso: 
Local: 

PSICOLOG - Instituto de Estudos do Comportamento.

Horário: 

Das 19h às 22h. 

Informações: 

(16) 3878-0959
[email protected]

Outros: 

*A realização do curso será confirmada quando atingido o número mínimo de inscritos.
​*Em caso de desistência por parte do aluno, o valor da inscrição não será devolvido. 

Categoria do Curso: 
Curta Duração
Produto: 

Família, Educação e Escolarização: decifra-me ou te devoro

R$72,00
Status: 
Descrição: 

A relação entre família, educação e escolarização é bastante confusa e difusa. O papel da escola e da família são muito díspares em suas funções e responsabilidades sociais, embora possam se unir e se ajudarem em determinados momentos. Como compreender esta relação?

 

Objetivos: 

Capacitar gestores educacionais e famílias sobre a relação entre família, educação e escolarização.

Programa Básico do Curso: 

- Relação família e escola: funções e responsabilidades sociais.
- Objetivos da Educação.
- Ingredientes da Educação.
- Fundamentos da Escolarização.
- A integração entre Família, Educação e Escolarização.

Ministrante: 

Docentes mestres e doutores do PSICOLOG com formação USP, UNICAMP e FGV.

Público-alvo: 

Gestores escolares e famílias jovens (jovens casais com filhos pequenos) que estão em processo de escolha de escolas para matricularem seus filhos.

Carga Horária: 

02 horas. 

Início: 
31/12/2019
Dia(s) do Curso: 
Local: 

PSICOLOG - Instituto de Estudos do Comportamento.

Horário: 

Das 19h às 21h. 

Informações: 

[email protected]
(16) 3878-0958

Outros: 

*A realização do curso será confirmada quando atingido o número mínimo de inscritos.
​*Em caso de desistência por parte do aluno, o valor da inscrição não será devolvido. 

Categoria do Curso: 
Curta Duração
Produto: 

Páginas