O que é Gestão do Conhecimento e Gestão por Competências?

Os termos gestão do conhecimento e gestão por competências estão sendo cada vez mais utilizados pelas empresas. Isso acontece pelo mesmo motivo: fazer o funcionário ter mais produtividade e assim, fazer a empresa crescer mais.

Por mais que sejam parecidas e até andem juntas, as duas áreas não são a mesma coisa. Gestão do Conhecimento é todo o processo de criar e gerenciar o conhecimento de uma empresa/organziação, trazendo mais preparo, e assim, gerando resultados.

Já a Gestão por Competências consiste em pegar um bom funcionário, ver seus pontos fortes e fracos, trabalhar esses pontos para gerar mais resultados positivos para a empresa. 

Por isso, é possível afirmar que as duas áreas andam juntas, tendo em vista que elas se complementam. Para os interessados nessa área, o PSICOLOG criou o curso “Da Gestão do Conhecimento à Gestão por Competências e Vice-Versa”, que abordará os dois e explicará como cada um funciona unindo teoria e prática.

Para esse curso os alunos contarão com a professora Silvia Toledo (CRP: 06/59610), que é psicóloga especializada em recursos humanos e já trabalha há 21 anos na área.

O curso está dividido em dois sábados, dias 27 de julho e 3 de agosto de 2019, das 9 horas às 16 horas, com um intervalo para o almoço. O valor do curso para os que se inscreverem até o dia 20 de julho é de R$479. Os interessados devem se inscrever no site do PSICOLOG.