Segunda-feira

Profa.  Me. Ana Irene Fonseca Mendes  (CRP: 06/95813)
Possui graduação em Psicologia (1997) pela Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ribeirão Preto - USP (FFCLRP-USP), Mestrado (2001) e Doutorado (2008) pelo programa de Pós-Graduação em Psicobiologia da FFCLRP-USP. Atualmente é Supervisora de Estágio e Colaboradora de Pesquisa do Laboratório de Pesquisa e Intervenção Cognitivo-Comportamental (LaPICC) da FFCLRP-USP. Atua em clínica particular como Terapeuta Cognitivo-Comportamental atendendo crianças, adolescentes e adultos. Possui Certificação como Terapeuta Cognitivo-Comportamental pela Federação Brasileira de Terapias Cognitivas-FBTC.

Prof. Me. José Eduardo Fernandes
Mestre em Educação pela Universidade do Oeste Paulista - Unoeste (2013), Pós-Graduado em Administração, com ênfase em Gestão Estratégica de Negócios e Graduado em Administração de Recursos Humanos pela FBRH - Instituto Hoyller - São Paulo. Mais de 27 anos de experiência como gestor da área de Recursos Humanos em empresas multinacionais de grande porte. Docente em cursos de pós-graduação da FAAP, Fundace, Ufscar, Unifafibe, Univem, Unip e Unifran, entre outras, em disciplinas voltadas para área comportamental e de Recursos Humanos. Atuou como Coordenador do MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e consultor organizacional em projetos de intervenção na área de Recursos Humanos. Sócio da ViaGestão Assessoria e Capacitação, empresa prestadora de soluções, composta por profissionais com ampla experiência, aliada a grande vivência didática em diversas áreas da gestão empresarial. Atuando a mais de 15 anos em segmentos interdependentes: consultoria, assessoria e capacitação. Certificado em Personal & Professional Coach pela SBC (Sociedade Brasileira de Coach). Certificado em Master TCM (Trainining Coach Mentoring) pela NetProfit Brasil. Gestor-Coach, certificado internacionalmente pela Corporate Coach U.

Profa. Érica Santos Fernandes (CRP: 06/92417)

Graduada em Psicologia; Pós graduada em Gestão Estratégica de Pessoas; especialista em Avaliação Psicológica e Comportamento; Grafóloga. Carreira de mais de 17 anos na área de Recursos Humanos desenvolvida em industrias e consultorias de médio e grande porte nos segmentos de serviços, engenharia civil, saúde e alimentação. Forte atuação no desenvolvimento e implantação de equipes, politicas, programas e processos e sistemas relacionados á folha de pagamento, benefícios, e-social, recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento em diferentes níveis hierárquicos; endomarketing, sustentabilidade, ações sociais / culturais e esportivas, saúde ocupacional, segurança do trabalho, relações sindicais, gestão de terceiros, remuneração e benefícios; implantação de consultoria interna; implantação e manutenção do sistema ISO e outras certificações; gestão de Budget e KPIs; gestão de contratos e projetos; domínio de variadas ferramentas e rotinas em RH; consolidação e construção de equipes de trabalho e projetos; ampla atuação em planejamento e gestão de RH e seus subsistemas; gestão de mudanças e cultura organizacional; Due Diligence; Coaching Executivo. Know How em gestão, estruturação / reestruturação da área de Pessoas – equipes, processos, ferramentas e implantação de sistemas: folha de pagamento, benefícios, contratos, jurídico, Saúde e Segurança Do Trabalho, T&D, R&S, Cargos, Salários e carreiras; Endomkt; Comunicação e Projetos Sociais; terceirização e internalização de folha de pagamento e rotinas pertinentes; implantação de ERPs. Proprietária da RH Select - assessoria completa em gestão de pessoas; docente e palestrante em instituições educacionais, entrevistas televisivas, textos e artigos para jornais, sites e revistas das áreas de MKT, RH e Saúde.

Profa. Karine Ribeiro de Assunção
Mãe, mulher, mineira, corredora e escotista. Atua como mediadora do Programa de Cultura de Paz, Workshop de Pessoas com Deficiência, e também na área de desenvolvimento social, no Programa Aprendizagem e Trampolim, preparação de pessoas com deficiência para o mundo do trabalho na unidade do Senac Ribeirão Preto. Possui experiência como docente nas modalidades presencial e a distância nas disciplinas de Psicologia, Recursos Humanos, Comportamento Organizacional. Graduada em Psicologia e mestre em Educação Especial pela Universidade Federal de São Carlos. Com especialização em Educação à Distância pelo Estácio (UNISEB) e pós-graduação em Gestão Empresarial e Recursos Humanos pela REGES. Desenvolve e ministra palestras na área de RH, Educação e Relações Humanas junto à empresas, universidades e faculdades (Santa Helena Alimentos, Moura Lacerda, Faban, Usp-Ribeirão Preto, Faculdade São Luís, etc.).

Profa. Renata Ferraz
Bacharel e Licenciada em Enfermagem, Pós-Graduada em Auditoria e qualidade na assistência, docente do Senac Ribeirão Preto do Cursos técnicos em Enfermagem, Cuidadores de Idosos e Cuidadores Infantis. Mediadora do Programa Cultura de Paz do Senac e membro ativa do Grupo de Cultura Paz da unidade Ribeirão Preto.

Prof. Me. José Eduardo Fernandes
Mestre em Educação pela Unoeste (2013), Pós-Graduado em Administração, com ênfase em Gestão Estratégica de Negócios e Graduado em Administração de Recursos Humanos pela FBRH - Instituto Hoyller - São Paulo. Mais de 27 anos de experiência como gestor da área de Recursos Humanos em empresas multinacionais de grande porte. Docente em cursos de pós-graduação da FAAP, Fundace, Ufscar, Unifafibe, Univem, Unip e Unifran, entre outras, em disciplinas voltadas para área comportamental e de Recursos Humanos. Atuou como Coordenador do MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e consultor organizacional em projetos de intervenção na área de Recursos Humanos. Sócio da ViaGestão Assessoria e Capacitação, empresa prestadora de soluções, composta por profissionais com ampla experiência, aliada a grande vivência didática em diversas áreas da gestão empresarial. Atuando há mais de 15 anos em segmentos interdependentes: consultoria, assessoria e capacitação. Certificado em Personal & Professional Coach pela SBC (Sociedade Brasileira de Coach). Certificado em Master TCM (Trainining - Coach - Mentoring) pela NetProfit Brasil. Gestor-Coach, certificado internacionalmente pela Corporate Coach U.

Profa. Ana Cristina Romanato Viotto Ventrice

Profa. Dra. Juliana Setem (CRP: 06/67872)
Possui graduação em Psicologia pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (1995), especialização em Terapia Comportamental e Cognitiva pelo IP-USP-SP, mestrado e doutorado em Psicobiologia pela Universidade de São Paulo. Atualmente é professora titular do Centro Universitário Barão de Mauá e da Estácio-UniSEB. Coordena o Curso de Especialização em Psicologia Clínica Analítico-Comportamental do PSICOLOG – Instituto de Estudos do Comportamento – em Ribeirão Preto, onde também atua como psicóloga clínica.

Prof. Dr. Renê de Oliveira Beleboni
Possui Graduação em Farmácia-Bioquímica Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP), Mestrado em Ciências Biológicas: Bioquímica, pela Faculdade de Medicina da USP (FMRP-USP) e Doutorado em Ciências Biológicas: Bioquímica pela Faculdade de Medicina da USP (FMRP-USP). Possui um somatório de três breves pós-doutoramentos, um pela Faculdade de Medicina - USP (FMRP-USP), um pela YALE UNIVERSITY School of Medicine (YALE UNIVERSITY - USA) e outro pela Faculdade de Ciências Farmacêuticas da KATHOLIEKE UNIVERSITEIT LEUVEN (KU Leuven University - BÉLGICA), onde nos dois últimos, se engajou como Pesquisador Visitante. É Especialista em Gestão Industrial Farmacêutica (Pós Lato Sensu - Universidade de Ribeirão Preto), tendo atuado como colaborador e/ou consultor em Indústrias do ramo ou correlatas. Desde 2005 é Professor Titular-Pesquisador da Universidade de Ribeirão Preto lotado na Unidade de Biotecnologia, sendo também docente da Faculdade de Medicina desta mesma instituição. Foi Professor Credenciado da Pós-Graduação (Bioquímica) da Faculdade de Medicina - USP (FMRP-USP) e Professor Colaborador Associado da Pós-graduação da Universidade Federal de Rondônia/IPEPATRO (2004-2012). 

Alessandro Antonio Scaduto

Psicólogo com graduação e mestrado pela FFCLRP-USP (CRP 06/70471). Docente da Universidade de Paulista - UNIP. Psicólogo na Prefeitura Municipal de Sertãozinho. Colaborador eventual junto ao Conselho Regional de Psicologia – Subsede Ribeirão Preto. Possui experiência profissional e docente nas áreas de avaliação psicológica e orientação profissional. Doutorando na FFCLRP-USP na área de Avaliação Psicológica. 

José Eduardo Fernandes

Mestrando em Educação pela Universidade do Oeste Paulista - Unoeste, Pós-graduado em Administração, com ênfase em Gestão Estratégica de Negócios e Graduado em Adm de RH pela FBRH - Instituto Hoyller - São Paulo. Mais de 27 anos de experiência como gestor da área de RH em empresas multinacionais de grande porte. Docente em cursos de pós-graduação da FAAP, Fundace, Ufscar, Unifafibe, Univem, Unip e Unifran, entre outras, em disciplinas voltadas para área comportamental e de RH. Atuou como Coordenador do MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e consultor organizacional em projetos de intervenção na área de Recursos Humanos.