Implantação da participação nos lucros e resultados - PLR
Implementação de um Sistema de Reconhecimento e Participação (Programa de Participação e Resultados), suportado na criação de Indicadores de Desempenho Organizacional (indicadores estes que buscarão uma melhor gestão principalmente dos custos operacionais da organização através do levantamento histórico dos itens selecionados, e implementação de metas que resultem em oportunidades de melhoria e gestão destes custos), que subsidiarão o sistema de Reconhecimento e Participação.
DESCONTO PARA INSCRIÇÕES REALIZADAS ATÉ O DIA 04/11: DE R$ 360,00 POR R$ 249,00
- Remuneração
- Remuneração Estratégica
- Remuneração Variável
- Interpretação da Lei do PLR
- Etapas de implantação:
1º. Passo: Definição Indicadores Globais
2º. Passo: Definição Indicadores Área
3º. Passo: Definição Indicadores Individuais
4º. Passo: Ponderação dos Pesos
5º. Passo: Parâmetros de Remuneração
6º. Passo: Negociação Sindical
7º. Passo: Acompanhamentos dos Objetivos
Prof. Me. José Eduardo Fernandes
Mestre em Educação pela Universidade do Oeste Paulista - Unoeste (2013), Pós-Graduado em Administração, com ênfase em Gestão Estratégica de Negócios e Graduado em Administração de Recursos Humanos pela FBRH - Instituto Hoyller - São Paulo. Mais de 27 anos de experiência como gestor da área de Recursos Humanos em empresas multinacionais de grande porte. Docente em cursos de pós-graduação da FAAP, Fundace, Ufscar, Unifafibe, Univem, Unip e Unifran, entre outras, em disciplinas voltadas para área comportamental e de Recursos Humanos. Atuou como Coordenador do MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e consultor organizacional em projetos de intervenção na área de Recursos Humanos. Sócio da ViaGestão Assessoria e Capacitação, empresa prestadora de soluções, composta por profissionais com ampla experiência, aliada a grande vivência didática em diversas áreas da gestão empresarial. Atuando a mais de 15 anos em segmentos interdependentes: consultoria, assessoria e capacitação. Certificado em Personal & Professional Coach pela SBC (Sociedade Brasileira de Coach). Certificado em Master TCM (Trainining Coach Mentoring) pela NetProfit Brasil. Gestor-Coach, certificado internacionalmente pela Corporate Coach U.
Estudantes e profissionais que têm interesse e/ou atuam na área de gestão de pessoas.
O curso tem 08 horas de duração divididos em 2 encontros, nos dias 18 e 20 de novembro.
08 horas.
Das 18h30 às 22h30.
PSICOLOG - Instituto de Estudos do Comportamento
[email protected]
(16) 3878-0959.
*A realização do curso será confirmada quando atingido o número mínimo de inscritos.
*Em caso de desistência por parte do aluno, o valor da inscrição não será devolvido.
*Ao final do curso será expedido certificado de participação.