Da Gestão do Conhecimento à Gestão por Competências e Vice-Versa
Entender como as competências influenciam os processos de RH e de gestão.
#RecursosHumanos
- Contexto histórico da Gestão do Conhecimento;
- Conceito de Competências;
- Gestão por Competências nos subsistemas de RH (R&S, T&D, Cargos e Salários e Avaliação de Desempenho);
- Exercício prático sobre Competências.
Profa. Silvia Toledo (CRP: 06/59610)
Psicóloga e Especialista em Recursos Humanos
Profissional com experiência de 21 anos em Recursos Humanos desenvolvendo trabalhos em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, Segurança e Medicina do Trabalho e Departamento Pessoal.
Atuação em empresas de diversos segmentos tais como Distribuidora de Medicamentos Santa Cruz, Bebidas Ipiranga (Coca-Cola), Ourofino Agronegócio e Hospital Especializado de Ribeirão Preto. Docente em pós graduação na área há 14 anos.
Estudantes em geral com interesse na área de RH e profissionais que já atuam na área.
12 horas, divididas em 2 sábados, dias 28/09 e 05/10, das 9h às 16h
Das 9h às 16h, com intervalo para almoço das 12h às 13h.
PSICOLOG - Instituto de Estudos do Comportamento
(16) 3878-0959
[email protected]
*A realização do curso será confirmada quando atingido o número mínimo de inscritos.
*Em caso de desistência por parte do aluno, o valor da inscrição não será devolvido.